大傻老脸通红，阿娟更是羞涩的抬不起头。

急了，大傻就挡在阿娟前面，冲两个扑街说：“上班时间不好好干活，当心我扣你们工资！”

“上班时间谈情说爱，还郎情妾意情意绵绵，这就对了咩？我们要去告诉宋先生！”

“是呀，是呀，让宋先生做主！”

卷毛和鸡精吓唬大傻道。

大傻指着两人鼻子：“你们——”

大傻可是知道宋志超性情的，为人热情仁慈，可是在管理方面却冷酷无情，倘若真的让他知道自己上班时间泡妞，自己没什么问题，却怕连累了阿娟。阿娟的妈妈正在住院，家里人只有她一个人支撑，千万不能在这时候丢了工作。

眼看大傻真的被自己给吓唬住了，卷毛和鸡精觉得开玩笑不能过头，正要解释，就听外面有人说：“不好了，宋先生来了！”

“啊？老板来了？”卷毛和鸡精瞪大眼，不明白宋志超怎么会这时候来店里头。

大傻则怒视着他们。

卷毛和鸡精忙摆着手解释：“误会！绝对是误会！——不是我们告的状，我们不知他要来！”

而此时外面所有职员早已排好队，迎接这位传闻神龙见首不见尾的公司大老板。

第0296章 老妈的职场智慧

万达酒店用品公司——

宋志超习惯性地快步走进店内，公司职员在火麒麟的带领下，都已守候在两旁，看见他就一起鞠躬说道：“老板好！”

对于大家的这种欢迎仪式宋志超并不陌生，前世的时候看韩剧，什么会长社长一出现，一大帮子的人就都拍马屁地排成两行，一起鞠躬行礼，态度恭敬，场面严肃。而那个社长或者会长就显得更加威风凛凛，搞得像古代皇帝出巡一样。

那时候的宋志超还没发达，还在给人打工，属于站着拍马那帮人中的渣渣，因此对于这种资本主义腐朽的等级制度深恶痛绝又嗤之以鼻；可是后来从商之后，尤其做了大老板，从一个打工仔摇身变成管理者之后，宋志超这才发觉这种形式的欢迎，实际上是一种必不可少的等级提醒。

你是打工仔，就要有给人打工的觉悟，时时刻刻都要保持最佳的工作状态，要时刻对公司，对公司保持尊敬，只有这样，你才不会被炒鱿鱼，才有晋升的机会。

说白了，这种形式主义实际上是一种很有必要的洗脑仪式，也是培养忠于公司职员的最佳途径。

面对恭迎自己的职员，宋志超姿态没放太高，而是微笑地摆摆手，说了句：“辛苦了！”然后就简单地视察了一下店内的陈设。

火麒麟等人在前面引领，把这几天公司的业务很详细地汇报给宋志超。

因为和宋志超接触过很多次，这些人都知道宋志超这人不仅过目不忘，还过耳不忘，所以都不敢在资料上弄虚作假。曾经有一次，一名负责财务的会计在报告收入与支出，以及定金来往时报出了一大串的数字，宋志超竟能瞬间听出来哪个数字有错误，数值还是小数点后面的两位数，这一惊人能力，当即就把那会计吓得不轻，日后的资金流动报表，更是审核再三，不敢再有半点纰漏。

听完众人的业务报告，宋志超点了点头，忽然，他看见了正朝着张望的花姐和她的三个牌搭子。

宋志超是什么人，一看四人的穿着打扮就知道不是来这里订购东西的，估计是哪名员工的家属。

作为老板，宋志超不是没有人情味，但是作为管理者，宋志超最讨厌就是员工真的把公司当自己家，什么人都带来，工作时间还搞特殊化。